Rechazo categórico a la oferta de empleo público del SMS

El Sindicato de Enfermería SATSE manifiesta su rechazo categórico a la reciente propuesta presentada por la Mesa Sectorial de Sanidad para la aprobación de la oferta de empleo público del Servicio Murciano de Salud (SMS) correspondiente al año 2024.

A juicio del Sindicato, esta oferta, destinada a cubrir plazas mediante promoción interna y turno libre, "resulta insuficiente" para atender las necesidades estructurales del sistema sanitario regional. SATSE denuncia, así, que la propuesta es escasa en cuanto al número de plazas.

En una situación donde la temporalidad afecta a cerca del 30% de los trabajadores, "esta oferta de empleo no contempla soluciones reales ni eficaces para estabilizar las plantillas sanitarias, lo que agrava una problemática que impacta negativamente tanto en los profesionales como en la calidad asistencial", sostiene SATSE.

La falta de negociación y el rechazo generalizado de la mayoría de los sindicatos, salvo el sindicato CEMS, añade, "evidencian un proceso unilateral que no respeta los principios de diálogo y consenso fundamentales en decisiones de tal trascendencia".

Clima de desconfianza y rectificación

Este hecho genera un clima de desconfianza y frustración entre los colectivos afectados. Desde SATSE, se exige una rectificación inmediata de esta propuesta, instando a un aumento significativo en el número de plazas ofertadas y la implementación de un plan estratégico que priorice la estabilización del empleo sanitario.

"Es imprescindible que el SMS adopte medidas orientadas a reducir la temporalidad, asegurando condiciones laborales dignas y una plantilla estable que permita responder a las crecientes demandas asistenciales de la población", defiende.

En definitiva, solo mediante una oferta de empleo público consensuada, transparente y orientada a solucionar las carencias estructurales, se podrá garantizar un servicio sanitario eficiente y de calidad en la Región de Murcia, concluye.