Virginia Fernández, enfermera doctorada por la UMU, impulsa la investigación y la excelencia en nutrición clínica

Las enfermeras doctoradas aportan investigación, conocimiento y liderazgo a una profesión esencial en todos sus ámbitos. Un ejemplo de ello es Virginia Fernández, enfermera y dietista-nutricionista, doctora por la Universidad de Murcia (UMU) con mención internacional.

Actualmente, Fernández es coordinadora de la Unidad de Nutrición del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca y profesora en la Universidad de Murcia, donde compagina su labor asistencial con la docencia y la investigación.

Su trayectoria académica y profesional se ha enriquecido además con una experiencia internacional en Inglaterra, que le permitió ampliar conocimientos y perspectivas en el ámbito de la nutrición y los cuidados de salud.

Su trayectoria académica y profesional se ha enriquecido además con una experiencia internacional en Inglaterra, que le permitió ampliar conocimientos y perspectivas en el ámbito de la nutrición y los cuidados de salud.

 

 

 

 

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Para la profesión enfermera, perfiles como el suyo reflejan el papel cada vez más relevante de la investigación y la formación avanzada en la mejora de la atención sanitaria. La incorporación de enfermeras con doctorado permite impulsar el conocimiento científico, fortalecer el liderazgo profesional y contribuir a la formación de nuevas generaciones de profesionales.

Cada enfermera aporta un valor imprescindible al sistema sanitario, desde la asistencia directa hasta la investigación y la docencia. En este sentido, la diversidad de perfiles y trayectorias dentro de la enfermería se convierte en una fortaleza para seguir avanzando en la calidad de los cuidados y en la excelencia profesional.

SATSE destaca, así, la importancia de visibilizar estas trayectorias profesionales que combinan asistencia, investigación y docencia. El sindicato subraya que apostar por la formación doctoral en Enfermería permite avanzar en cuidados basados en la evidencia, mejorar los resultados en salud y reforzar el desarrollo de la profesión.

Además, recuerdan que la diversidad de perfiles dentro de la Enfermería es una de sus principales fortalezas.

“Cada enfermera aporta un valor imprescindible al sistema sanitario, desde la atención directa a los pacientes hasta la investigación, la gestión o la docencia”, señalan.

En este sentido, destacan que promover el desarrollo académico y científico de las enfermeras es clave para seguir avanzando hacia un sistema sanitario más innovador, eficiente y centrado en la calidad de los cuidados.