Pablo Fernández (SATSE) alerta de la precariedad laboral en la fisioterapia privada pese al aumento de la demanda

Los fisioterapeutas que trabajan en la sanidad privada de la Región de Murcia continúan reivindicando una mejora de sus condiciones laborales en un contexto marcado por la ausencia de un convenio colectivo actualizado desde 2010.

Esta situación fue uno de los ejes centrales de la mesa de diálogo organizada por Murcia Plaza en colaboración con el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Región de Murcia bajo el título "El futuro de la fisioterapia en la sanidad privada: retos del convenio laboral en la Región de Murcia".

Durante el encuentro, el secretario general de SATSE Murcia, Pablo Fernández, puso de manifiesto la creciente importancia que ha adquirido la fisioterapia en la sociedad y advirtió de la necesidad de acompañar ese incremento de la demanda con unas condiciones laborales dignas para los profesionales.

"La demanda de fisioterapia no deja de crecer: Cada vez más jóvenes y mayores recurren a la fisioterapia para mejorar su calidad de vida, bienestar y autonomía", destacó Fernández, quien subrayó el papel cada vez más relevante de estos profesionales en el sistema sanitario.

Sin embargo, el representante de SATSE en la Región de Murcia alertó de que esta creciente demanda contrasta con una realidad laboral marcada por la precariedad y la falta de actualización del convenio del sector.

En este sentido, reclamó la incorporación de criterios de evaluación que permitan medir la calidad de la asistencia prestada a los pacientes derivados desde la sanidad pública hacia centros privados.

"Las personas se tratan como números. Hay que cubrir tantos expedientes al día y quitarlos de las listas de espera. Hay que garantizar la continuidad y la calidad porque solo se piensa en el corto plazo", denunció.

Fernández defendió que la atención fisioterapéutica debe centrarse en los resultados clínicos y en las necesidades reales de los pacientes, y no únicamente en criterios cuantitativos o de productividad.

A su juicio, resulta imprescindible establecer mecanismos de control que permitan evaluar la calidad de los tratamientos y asegurar la continuidad asistencial.

La mesa de diálogo también sirvió para visibilizar la situación que viven muchos fisioterapeutas de la sanidad privada, que actualmente se rigen por el Estatuto de los Trabajadores debido a la caducidad del convenio, con condiciones salariales vinculadas al Salario Mínimo Interprofesional y jornadas laborales que superan en alrededor de 300 horas anuales las de sus compañeros de la sanidad pública.

Junto a Fernández participaron Ángeles Fernández, decana del Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Región de Murcia; Miguel Ángel López, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en la Región; y Aurora Ferrer, responsable de Fisioterapeutas en UGT Sanidad.

Todos coincidieron en señalar la necesidad de desbloquear la negociación del convenio colectivo y mejorar las condiciones laborales para evitar la fuga de talento.

Una preocupación compartida también por SATSE, que considera fundamental reconocer adecuadamente a unos profesionales cuya labor es cada vez más demandada por la población y esencial para la calidad del sistema sanitario.

"Debemos garantizar una atención de calidad y unas condiciones laborales acordes a la formación y responsabilidad de los fisioterapeutas. De lo contrario, será cada vez más difícil retener el talento y responder a las necesidades asistenciales de la ciudadanía", fue el mensaje trasladado por Pablo Fernández durante el encuentro.