SATSE se abstiene de aprobar la Oferta de Empleo Público del SMS para 2023

El Sindicato de Enfermería SATSE se abstiene de aprobar la Oferta de Empleo Público (OPE) del Servicio Murciano de Salud por no satisfacer la necesidad de Enfermería y Fisioterapia.

SATSE recuerda que la oferta de empleo se compone de las vacantes generadas por propietarios que se jubilan o dejan la plaza (por fallecimiento, incapacidad etc.…), más un 20 por ciento del volumen total, conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado. A éstas se les pueden sumar las que existan por Promoción Interna y reúnan los requisitos sin restricción.

La tasa de reposición global de este año 2023 es de 496 plazas, más 99 que suponen el 20% permitido. Esto hace un total de 595 plazas a repartir entre todas las categorías. A lo que se añaden 158 que reúnen las condiciones para ir por Promoción Interna.

SATSE recuerda que la propuesta llevada a la Mesa Sectorial de Sanidad para su aprobación siempre ha ido condicionada en potenciar la parte asistencial de médicos y enfermeros a fin de ajustar el déficit existente, dadas las restricciones que se marcan por los Presupuestos del Estado, ocasionando que, año tras año, se haya contratado profesionales por encima de las ofertas para cubrir esas necesidades asistenciales.

En Enfermería, a pesar de los procesos actuales, que van a estabilizar a 2.371 enfermeras, 82 matronas, 14 enfermeras especialistas del trabajo, 75 enfermeras especialistas de Salud Mental y 69 fisioterapeutas, sigue existiendo un volumen de más de 2.000 plazas de enfermería y más de 100 de fisioterapia pendientes de estabilizar, que no se han ofertado.

Solo 25 plazas más para Enfermería y ninguna para Fisioterapia

Sin embargo, siendo la enfermería el colectivo más numeroso de personal temporal sin estabilizar, la oferta de empleo de este año deja que desear. De las 142 plazas existentes, de bajas de personal, solo se ha posicionado 25 más para el colectivo enfermero, mientras que el de médicos ha superado las 100, pasando de 108 bajas a ofertar 222.

Además, el Sindicato critica duramente que no se haya posicionado ninguna plaza de fisioterapia.

La demanda y necesidad de enfermería y fisioterapeutas condiciona seriamente a volver a caer y en seguir aumentando el porcentaje de personal temporal de estos colectivos.

El Sindicato SATSE seguirá insistiendo que en el año 2024 o 2025 se vuelva a plantear otra convocatoria extraordinaria de empleo para estabilizar las plantillas, ya que se superará ampliamente el 8 por ciento de interinidad, que está pactado como objetivo.

Nueva OPE sólo concurso en ámbito Administración y Servicios

Respecto a las Ofertas de Empleo Público (OPE) en el ámbito de Administración y Servicios, SATSE-Fses ha apostado para que se vuelva a realizar una nueva convocatoria de OPE de sólo concurso, que incluirá, entre otras, 16 plazas de Enfermería y 56 plazas de TCAE.

La OPE libre 2023 se mantendría en 100% nota de examen, sin fase de concurso, ya que la Administración no ha consentido en hacerlo con porcentaje de 80/20.

Entre la oferta libre, se incluyen 6 plazas de Fisioterapia, 1 de Enfermería del Trabajo, 4 de Valoración de la Dependencia y 50 de TCAE.