Comisión de Bolsa del SMS
7 de Abril de 2020
- 1. DEBIDO AL ESTADO DE ALARMA TODOS LOS PLAZOS ESTAN SUSPENDIDOS Y SE VOLVERAN A INICIAR CUANDO ESTE SE ACABE.Las valoraciones están hechas y las reclamaciones al listado provisional de admitidos y excluidos solucionadas, pero al tener que respetar los plazos y empezar de nuevo, se puede dar el caso de tener que llamar con la actual bolsa para las contrataciones de verano. Todo dependerá de hasta cuando se extienda el estado de alarma. Si finaliza el 26 de abril la bolsa podría estar publicada para llamar a final de junio.
- 2. Nos informan que quedan en bolsa 18.000 profesionales, de los cuales 1179 son enfermeros y 11100 auxiliares de enfermería. Lo que no quedan son médicos de familia
- 3. El IMAS, está llamando con la bolsa del SMS,porque así lo han solicitado ellos, al tener sus bolsas agotadas.
- 4. ESPECIAL HINCACIPE HEMOS HECHO DESDE SATSE con los contratos a Embarazadas, y Personal Especialmente sensible. Pidiéndoles Instrucciones Excepcionales para situaciones Excepcionales. Que no hagan diferenciación de las embarazadas que ya prestan sus servicios para el SMS, de las que tienen que contratar en estos momentos. Desde el SMS, nos dicen que lo van a valorar, pero de momento sólo contemplan seguir haciendo No Cotiza, a las embarazadas, porque es algo que ya está contemplado en bolsa(a pesar de nuestra postura de que no es la misma situación).
Se valorara ante nuestra insistencia, hacer NO COTIZAS, para los especialmente sensibles y los que han perdido algún contrato por estar diagnosticados de Covid-19 o en periodo de cuarentena. EL SMS NO PROTEGE A SUS TRABAJADORES MAS VULNERABLES!!!!!
- 5. Desde SATSE se rechaza la compensación (doble puntuación en bolsa) a los compañeros que estén trabajando con Covid-19, porque crea más desigualdades que beneficios y no se contempla a los que ya han alcanzado el tope de puntos y por supuesto tampoco a los fijos y situaciones varias.EN DEFINITIVA NO APORTA LO QUE PRETENDE QUE ES UNA COMPENSACION A TODO AQUEL QUE ESTA TRABAJANDO EN PERIODO DE CRISIS.
- 6. PEDIMOS MAYOR PROTECCION PARA ESTOS COMPAÑEROS, QUE NO TENGAN QUE MENDIGAR EPIS,siendo actualmente lo prioritario para el desarrollo de sus funciones, y la protección de su salud, a de sus compañeros y familias. Además aportamos que en caso de compensación económica se haga con la puesta en marcha ya de carrera profesional para los interinos y reducir los plazos para el cobro encaso de propietarios.
- 7. OPE: Nos informan que se sigue trabajando en valoración de expedientes, aunque no se puede publicar nada ahora mismo.