El Sindicato de Enfermería tacha esta nueva distribución del personal de “insuficiente” para “garantizar la cobertura y seguridad de pacientes, usuarios y de trabajadores” del centro sanitario de El Palmar.

El Sindicato habla del incumplimiento de la Administración central “hacia quienes, con su trabajo diario, sostienen la sanidad pública”.

El Sindicato asegura que vulnera derechos adquiridos, y limita gravemente la posibilidad de optar a plazas temporales en otras administraciones públicas, bloqueando oportunidades laborales legítimas.

El Sindicato pide al SMS el reconocimiento del derecho de los profesionales afectados al abono íntegro de estos conceptos retributivos, así como la regularización retroactiva de hasta 4 años de todas aquellas cantidades que no hayan sido percibidas.

SATSE habla de bloqueo estructural que está afectando de forma directa a todos los procesos administrativos esenciales del sistema sanitario regional y, con ello, a miles de profesionales que ven paralizado su desarrollo laboral y personal.

El Sindicato de Enfermería en Murcia solicitará también información de las vacantes con fecha de finalización de tres años, la modificación del acuerdo de guardias en PAC de 2014, y la adecuación o acuerdo de sustitución de enfermería en Atención Primaria, así como la aplicación del 'asumecupo'.

El secretario de Acción Sindical de SATSE en la Región de Murcia exige, en un artículo de opinión, "justicia salarial, reconocimiento profesional y respeto institucional".

Todos los asuntos versan sobre una misma cuestión: la reclamación del reconocimiento del grado personal con efectos retroactivos.