Retomada la Mesa Sectorial de Sanidad del SMS siete meses después

El Sindicato de Enfermería SATSE aportó en el orden del día de la Mesa Sectorial, celebrada el 30 de octubre, siete meses después de la última, los siguientes puntos:

• Restablecer las retribuciones de Enfermeras Especialistas, Nivel 22 de Complemento de destino y aumento TIS de cupo mínimo de cobro en Fisioterapeutas de Atención Primaria suspendidas desde el 2020.

El SMS ha creado una brecha salarial entre las enfermeras especialistas y con los fisioterapeutas de Especializada y Primaria que hasta la fecha a pesar de la denuncia reiterada no se les ha dado respuesta.

• Dotar y reconocer los puestos de responsables de enfermería en la estructura de la Red de Salud Mental.

SATSE ha denunciado que la dirección actual de Salud Mental ningunea a la Enfermería apartándola de su estructura y exige se dote al igual que el resto de los ámbitos asistenciales de la estructura de enfermería, tal y como venía recogido en el programa de acción para el impulso y mejora de la Salud Mental de la CARM.

• Creación de la Bolsa específica de Enfermería de Urgencias y Emergencias en la que puedan inscribirse todos los profesionales, perfilando un baremo que reconozca la formación específica para el desempeño de estos puestos.
• Adecuación y mejora del valor hora de Atención Continuada.

El Sindicato de Enfermería ha presentado un estudio donde demuestra que el valor actual de la Atención Continuada está totalmente por debajo del valor hora fuera de la jornada. Solicita se aumente el valor hora de Atención Continuada.

• SATSE ha solicitado la puesta en marcha de los Concursos Traslados abiertos y permanentes lo antes posible evitando más retrasos de los procesos de OPE
• El Sindicato exige la resolución inmediata de la OPE 2017, 18 y 19, evitando que tengan que presentarse el próximo mes de noviembre las enfermeras que han obtenido plaza.
• SATSE solicita al SMS un plan de recursos que clarifique la dotación e incorporación Enfermería Especialistas con inclusión de las plazas y puestos de desempeño.

A su vez denuncia que solo se dote de una plaza de la especialidad EIR de Geriatría, en nuestra Comunidad.

• SATSE pide que se respete el acuerdo de las35 horas y se reúna la Comisión Técnica para la evaluación de los recursos y medidas a tomar. Siendo informados los sindicatos firmantes entre los que está SATSE.
• El Sindicato de Enfermería solicita que para agilizar los próximos procesos de OPE se utilicen baremos iguales a los de la Bolsa de Empleo. Dicha medida facilitaría la gestión y acortaría los plazos de resolución.
• SATSE denuncia que hay gerencias que no cumplen aplicación Reglamento de Permisos y Licencias negociado y colgado en la web adoptando resoluciones anteriores que contradicen dicho reglamento.
• La organización sindical solicita la adecuación indemnización por transporte en Atención Primaria con la subida proporcional al igual que se ha realizado con el resto de los funcionarios del estado que se les indemniza por desplazamientos.
• SATSE exige que se respete la legislación vigente que regula el cobro del concepto ‘turnicidad’, tal y como se refleja en los acuerdos que  la implantaron.

El Sindicato de Enfermería en Murcia ha denunciado el incumplimiento sistemático de vulneración de derechos de los representantes de los trabajadores por falta de información, haciendo constar que se dictan instrucciones que afectan a los trabajadores sin dar la información pertinente a sus representantes y se toman medidas asistenciales que deben ser previamente negociadas.

SATSE solicita reiteradamente que se acuerde un reglamento de funcionamiento de la Mesa Sectorial, así como la publicación del acuerdo alcanzado, estando obsoleto el actual, el cual, adcemás, se incumple sistemáticamente.