Sindicatos y Comunidad acuerdan la recuperación de las 35 horas en la Región de Murcia

La Mesa General de Negociación de la Función Pública aprobó ayer el acuerdo para recuperar los derechos del personal empleado. El preacuerdo alcanzado el lunes entre la Comunidad Autónoma y las organizaciones sindicales SATSE-FSES, CCOO, CESM, UGT y CSIF se ratificó tras la negociación culminada este miércoles.

El acuerdo, fruto del diálogo social para la mejora de las condiciones de trabajo y la prestación de los servicios públicos, establece la implantación de la jornada ordinaria semanal de 35 horas en la Administración regional, que será efectiva en el ámbito sectorial del personal de Administración y Servicios y del Servicio Murciano de Salud a partir de enero de 2024.

El texto, que tendrá que ser ratificado por el Consejo de Gobierno, también establece otras medidas relativas a la carrera profesional, consolidación de grado para el personal interino, planes de igualdad, medidas de prevención o teletrabajo.

Todas estas mejoras se seguirán desarrollando en grupos de trabajo de la Comunidad Autónoma con los sindicatos, a fin de contribuir al incremento de la calidad de la prestación de los servicios públicos que recibe la ciudadanía.