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TSJ da la razón a SATSE y acaba con trato discriminatorio a SUAP, UME y CCU
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha estimado el recurso de SATSE y ha declarado ilegal y discriminatoria la regulación de permisos y vacaciones del personal con jornada de 1.320 horas del Servicio Murciano de Salud (SUAP, UME y CCU).
La sentencia anula el artículo que fijaba el cómputo de 6 horas por día, frente a las 7 o 7,5 horas aplicadas al resto del personal, y restablece un trato igualitario en el cálculo de permisos y días adicionales.
Desde SATSE valoran la resolución:
“Se confirma lo que llevábamos denunciando: los profesionales que trabajan en condiciones más duras no pueden sufrir recortes injustificados de sus derechos. Esta sentencia refuerza la igualdad y reconoce la importancia de defender a quienes cuidan de todos nosotros”.
El Sindicato recuerda que esta resolución es un ejemplo de que defender los derechos laborales del personal sanitario siempre merece la pena.
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